Nutzen durch Stressmanagement

Nutzen für Unternehmen durch aktives Stressmanagement:

Die Reduktion von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz hat einen hohen Nutzen:

•       Implementierung oder Unterstützung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur

•       Erhaltung der Arbeitsfähigkeit der MitarbeiterInnen

•       (Wieder-) Herstellung von Job-Engagement

•       Stärkung der Eigenverantwortung für die eigene Gesundheit

•       Handlungsfähigkeit (wieder-) herstellen

•       Veränderungsbereitschaft herstellen

•       Stärkung der Loyalität und Identifikation mit der Arbeit

•       sinkende Fluktuation

•       besseres Arbeitsklima, weniger Intoleranz, Gewaltanwendung

•       Reduktion Fehlzeiten, Kuraufenthalte, Krankenstände und Frühpensionierungen

•       Abnahme von unproduktive Zeiten und Konflikten bei der Arbeit

•       aufmerksamer Umgang mit Produkten, Maschinen und Arbeitsmitteln - Reduktion von Arbeitsunfällen

•       bewussterer Umgang mit KundenInnen

•       verbesserter Kommunikations- und Informationsfluss

 

Die Spitze des Eisberges:

 

• Stress bedingte Erkrankungen und Beeinträchtigungen wie Burn Out, Depressionen, Panik Attacken, Angstzustände stellen nur die Spitze des Eisberges dar
• Enormer Schaden wird dadurch erzeugt, dass viele Menschen täglich mit vermeidbaren Problemen am Arbeitsplatz "erscheinen". Präsentismus, Absentismus, hohe Fehlerquoten, eine schlechte Konzentrationsleistung, ein stockender Informationsfluss, steigende Krankenstandstage und viele körperliche Probleme, die uns auch bei der Arbeit einschränken sind oft Zeichen von zu viel Stress
  
  Viele der oben angesprochenen Effekte sind durch rasche Hilfe zu vermeiden oder deutlich zu reduzieren. Unsere ExpertInnen beraten Sie gerne.